O nas

ETOS Solutions je inovativno tehnološko podjetje, z dejavnostjo razvoja informacijskih rešitev in sistemskih integracij. Po meri naročnikov razvijamo različne namizne, spletne in mobilne programske rešitve, načrtujemo in implementiramo IT infrastrukturo ter elektroniziramo poslovne procese podjetij. Kakovost in zanesljivost programskih rešitev ter najsodobnejša informacijska tehnologija v podporo poslovnim procesom, so naše vsakodnevne obveze za vaše brezskrbno poslovanje. V podjetju ETOS Solutions tako enostavne, kot tudi zahtevne sistemske rešitve obravnavamo individualno, saj smo prepričani, da so samo celovite in personalizirane sistemske rešitve, pravi ključ do poslovnega uspeha naših naročnikov.Smo tudi inovator na področju razvoja digitalnih vmesnikov za sistemsko integracijo in gradnje interoperabilnih podatkovnih omrežji. Pod blagovno znamko ETOS Smart Buildings Platform, razvijamo lastne produkte za vodenje uporabnikov nepremičnin, vzdrževanje in delo s stavbami, elektronsko odločanje o investicijah, masovni obračun z možnostjo vodenja plačil na več uporabnikih po različnih ključih delitev, prodajo izdelkov in storitev lastni bazi uporabnikov preko unikatne spletne trgovine. Preko digitalnih vmesnikov povezujemo IoT naprave in ETOS programske rešitve v interoperabilno omrežje, ki odgovarja različnim potrebam na trgu.

Sodelujemo s številnimi priznanimi domačimi in tujimi ponudniki kompatibilnih programskih rešitev na področju elektronizacije in optimizacije poslovnih procesov podjetji, vodenja financ in poslovnih sredstev ter ponudniki Iot opreme in rešitev. Naša največja prednost je razumevanje kompleksnih sistemov, izkušnje na področju optimizacije poslovanja in vodenja uporabnikov, obvladovanje spletnih tehnologij in zagotavljanje učinkovitih, cenovno primernih rešitev na različnih programskih platformah.

V letu 2018 je podjetje ETOS Solutions sklenilo konzorcijski sporazum z uveljavljenim tehnološkim podjetjem Robotina. Cilj konzorcija je izgradnja interoperabilnega omrežja, ki bo preko spletnega uporabniškega vmesnika vzpostavilo sodelovalno ekonomski in družbeni model, kateri bo v realnem času povezal IoT naprave, uporabnike, mesta ter ponudnike/uporabnike storitev in podatkov.

Svojo dejavnost je podjetje pričelo razvijati leta 2015 kot start-up, pod prvotnim imenom E-upravnik. Prva rešitev s katero se je podjetje predstavilo, je bil sistem ETOS Manager. Ta je v kombinaciji s sistemom ETOS Portal, upravnikom, investicijskim in stanovanjskim skladom, uporabnikom večstanovanjskih stavb ter poslovnih objektov omogočil enostavno, pregledno, elektronsko vodenje stroškov in del v stavbah, elektronsko podajanje pobud in naročanje storitev.

Vključeni smo v mrežo OASC (Open and Agile Smart Cities of Europe), podpirajo nas Euro Cloud Evrope, Slovenski podjetniški sklad in Evropska unija iz evropskih strukturnih in razvojnih skladov. Bili smo nacionalni finalisti tekmovanj CESA Awards in PowerUp! By InnoEnergy. V letu 2018 smo bili z rešitvami naprednega spletnega upravljanja nepremičnin ETOS Smart Buildings Platform, nominirani za nagrado World Summit Award.

Ekipa

Matic Sušnik, CEO

Vodi podjetje ter s svojimi izkušnjami, energijo in vztrajnostjo daje pravo spodbudo ekipi ob realizaciji tudi najbolj zahtevnih projektov. Matic ima dolgoletne izkušnje na področju razvoja poslovnih modelov, razvoja strategij prodaje, uvajanja produktov in inovacij, projektnega managementa ter upravljanja človeških virov.

Matevž Baškovč, COO

Kot vodja projektov sodelavce stalno navdihuje s svojim inovativnim razmišljanjem. Je kreator najbolj »odbitih idej« z izostrenim občutkom za prepoznavanje novih priložnosti in tehnologij. Projektne in podjetniške izkušnje je pridobil s sodelovanjem v razvoju različnih uspešnih start-up podjetij v regiji.

Tadej Bračun, CTO

Je izkušen razvijalec, z dolgoletnimi izkušnjami na področju razvoja in implementacije različnih poslovnih programskih rešitev. Kot vodja tehničnega razvoja, je v podjtetju zadolžen za tehnični razvoj projektov in vodenje dela sodelavcev v razvojnem oddelku. Najtežji izzivi so za Tadeja poslastica, zapletene probleme enostavno reši.

Leon Zavšek, razvijalec

Leon je izkušen razvijalec z dolgoletnimi izkušnjami in bogato poslovno logiko na področju razvoja poslovnih programskih rešitev. V preteklih letih je sodeloval pri izgradnji zahtevnih informacijskih sistemov za domače in tuje naročnike. Skrbi za izvedbo najzahtevnejših projektov in mentorstvo zunanjim in notranjim sodelavcem.

Marko Djurić, razvijalec

S svojo izjemno vestnostjo, veseljem do dela in sposobnostjo hitrega učenja, je Marko razvijalec, ki ekipi daje pomemben doprinos pri načrtovanju in razvoju kompleksnih projektov. Soustvarja in razvoja informacijske sisteme nETOS in pri projektih skrbi za zahtevne animacije.

Alen Orlovčić, razvijalec

Je izkušen web razvijalec, z večletnimi izkušnjami na področju razvoja zahtevnih spletnih strani in spletnih trgovin za domače in tuje naročnike. V podjetju skrbi tudi za digitalni marketing, SEO optimizacijo in vzdrževanje razvitih spletnih rešitev.

Strokovni sodelavci

Janko Popovič

Vodstvu podjetja svetuje pri pomembnejših poslovnih odločitvah, oblikovanju tržnih strategij in sklepanju strateških partnerstev. Janko ima bogate izkušnje na področju vodenja srednje velikih podjetji, s svojo široko socialno mrežo pa je tudi ključni člen pri sklepanju novih strateški partnerstev.

Rajko Fajmot

Strokovni svetovalec na področju razvoja modulov rešitve za vodenje stavb NETOS. Rajko je bogate izkušnje na področju vzdrževanja in poslovanja z nepremičninami pridobil kot dolgoletni tehnični direktor uspešnega upravniškega podjetja, dejaven pa je tudi kot član Združenja upraviteljev večstanovanjskih stavb.

mag. Franci Kodela

Svetuje vodstvu podjetja ob sklepanju pravnih poslov ter ob prijavah na domače in tuje razpise. Je pravni strokovnjak z dolgoletnimi odvetniškimi izkušnjami in številnimi referencami doma in širše v EU, zato je v veliko pomoč podjetju tudi pri mednarodnem mreženju in sklepanju tujih partnerstev.

Vas zanima več?

Kaj ponujamo?

  • Stimulativno delovno okolje
  • Delo s strankami v Sloveniji in tujini
  • Razvijanje novih znanj in lastnih kompetenc
  • Delo v enem najhitreje rastočih podjetij na svojem področju
  • Sodelovanje z mladim, kreativnim timom
  • Fleksibilnost
  • Kreativno svobodo

Kaj pričakujemo?

  • Odlično strokovno podkovanost
  • Samoiniciativnost in kreativnost
  • Željo po timskem delu
  • Zanesljivost in spoštovanje dogovorov
  • Odlično strokovno podkovanost
  • Entuziazem in zagnanost

Prosta delovna mesta

Naloge in odgovornosti:

razvoj in dogradnja obstoječe web aplikacije,
sodelovanje pri celostni gradnji aplikacije,
sodelovanje pri izdelavi programskih specifikacij in dokumentacije ter pisanje komentarjev/navodil k programski kodi tako, da je razumljiva tudi za ostale razvijalce,
sodelovanje z IT osebjem pri vzdrževanju strežniške infrastrukture,
svetovanje in sodelovanje pri tehnoloških rešitvah,
zagotavljanje kakovosti in stalnih izboljšav,
izvajanje testiranj za zagotavljanje pravilnega in zanesljivega delovanja s poudarkom na varnosti (uporaba raznih varnostnih stikal, za preprečevanje zlorabe osebnih podatkov),
spremljanje in uvajanje novih metod in postopkov razvoja nadgradenj.

Delovni čas:

polni delovni čas

Zahtevane delovne izkušnje:

1 – 3 let

Pričakujemo:

poznavanje web tehnologj (Javascript / CSS / HTML),
izkušnje z načrtovanjem podatkovnih baz,
poznavanje delovnih okolji Javascript (Angular / React)
razvojno znanje in izkušnje z načrtovanjem podatkovnih baz SQL,
poznavanje MS SQL strežniške tehnologije,
želja po stalnem učenju in prilagajanju trendom,
samoiniciativnost v smeri stanega izboljševanja produkta,
pripadnost projektu in timu.

Dodatne prednosti:

poznavanje Scrum metode razvoja,
izkušnje s SaaS modelom,
poznavanje starejših programskih jezikov (npr. Delphi).

Ponujamo:

možnost redne zaposlitve ali pogodbeno preko s.p. / freelance z daljšim obdobjem sodelovanja (min. 6 mesecev)
delo v novih pisarnah v Ljubljani (Šmartno) in deloma remote
prilagodljiv delovni čas
možnost samostojnega vodenja projektov in soustvarjanja razvoja
odlično delovno okolje v mladem, inovativnem, poslovnem in uspeha željnem kolektivu,
modern delovni prostor z odlično kavo in prigrizki,
neomejene možnosti soustvarjanja in svobodo pri kreiranju idej.

Oblika zaposlitve ali sodelovanja:

pogodbeno / za nedoločen čas

Poskusna doba:

6 mesecev

Naloge in odgovornosti:

razvoj in dogradnja obstoječe web aplikacije,

sodelovanje pri celostni gradnji aplikacije,

sodelovanje pri izdelavi programskih specifikacij in dokumentacije ter pisanje komentarjev/navodil k programski kodi tako, da je razumljiva tudi za ostale razvijalce,

sodelovanje z IT osebjem pri vzdrževanju strežniške infrastrukture,

svetovanje in sodelovanje pri tehnoloških rešitvah,

zagotavljanje kakovosti in stalnih izboljšav,

izvajanje testiranj za zagotavljanje pravilnega in zanesljivega delovanja s poudarkom na varnosti (uporaba raznih varnostnih stikal, za preprečevanje zlorabe osebnih podatkov),

spremljanje in uvajanje novih metod in postopkov razvoja nadgradenj.

Delovni čas:

polni delovni čas

Zahtevane delovne izkušnje:

1 – 3 let

Pričakujemo:

poznavanje web tehnologj (Javascript / CSS / HTML),

izkušnje z načrtovanjem podatkovnih baz,

poznavanje delovnih okolji Javascript (Angular / React)

razvojno znanje in izkušnje z načrtovanjem podatkovnih baz SQL,

poznavanje MS SQL strežniške tehnologije,

želja po stalnem učenju in prilagajanju trendom,

samoiniciativnost v smeri stanega izboljševanja produkta,

pripadnost projektu in timu.

Dodatne prednosti:

poznavanje Scrum metode razvoja,

izkušnje s SaaS modelom,

poznavanje starejših programskih jezikov (npr. Delphi).

Ponujamo:

možnost redne zaposlitve ali pogodbeno preko s.p. / freelance z daljšim obdobjem sodelovanja (min. 6 mesecev)

delo v novih pisarnah v Ljubljani (Šmartno) in deloma remote

prilagodljiv delovni čas

možnost samostojnega vodenja projektov in soustvarjanja razvoja

odlično delovno okolje v mladem, inovativnem, poslovnem in uspeha željnem kolektivu,

modern delovni prostor z odlično kavo in prigrizki,

neomejene možnosti soustvarjanja in svobodo pri kreiranju idej.

Oblika zaposlitve ali sodelovanja:

pogodbeno / za nedoločen čas

Poskusna doba:

6 mesecev